Лідери, що надихають: Дарниця відзначила колег, які формують культуру підтримки та довіри

20 травня в фармацевтичній компанії Дарниця відзначили День HR традиційною подією «Лідери, що надихають» — ініціативою, яка демонструє підхід компанії до розвитку лідерства, корпоративної культури та середовища взаємної підтримки. 

У межах заходу команда департаменту по роботі з людьми поділилася результатами року по ключовим напрямкам турботи про співробітників: програму добробуту, розвиток корпоративної культури, пільги, навчання, залученість команди, можливості професійного розвитку тощо. 

Головною частиною події стало відзначення співробітників з різних підрозділів, які стали прикладами цінностей компанії та рушіями позитивних змін у командах. У компанії їх називають «лідерами, що надихають» — незалежно від посади чи функції. 

Нагороди вручили 20 колегам у номінаціях: 

— лідер, що підтримує зростання 

— лідер, що інвестує у знання 

— лідер, що дбає про людей 

— лідер, що відкриває потенціал (співпраця зі студентами)  

— лідер, що гуртує людей 

— лідер, що підтримує тих, хто поруч (волонтерські ініціативи) 

— лідер, що підтримує комунікації 

— лідер, що дбає про спортивний дух 

— лідер, що будує безпечне середовище 

— лідер, що підсилює бренд  

«Надійний роботодавець починається з культури, у якій люди відчувають підтримку, довіру та можливість впливати на середовище навколо себе. У Дарниці кожен і кожна на своєму місці є лідерами, які щодня формують культуру компанії — беруть відповідальність, підтримують колег, творять зміни. Саме тому для нас важливо помічати й дякувати тим, хто надихає команди і створює атмосферу, де хочеться працювати, розвиватися і впливати», — пояснює Олена Соколова, директорка департаменту по роботі з людьми. 

Сьогодні Дарниця входить до 50 найкращих роботодавців України (Forbes Ukraine та Robota.ua, 2026),  і це результат культури, де цінності компанії щодня проявляються в діях і рішеннях команди.