Цінності в дії: місячник людяності
Вересень у компанії «Дарниця» пройшов під егідою цінності «Людяність – це наше», започаткувавши серію заходів у межах проєкту «Місячник цінностей». Мета ініціативи – укріплення та інтеграція оновлених корпоративних цінностей у повсякденне корпоративне життя команди. Колеги мали нагоду взяти участь у активностях, що підкреслили важливість допомоги, підтримки та взаєморозуміння задля досягнення спільних цілей.
З перших днів кампанії 70 співробітників та співробітниць відгукнулися на заклик здати кров. Разом вдалося зібрати 30 літрів крові, що потенційно можуть врятувати понад 200 життів. Це яскравий приклад того, як спільні зусилля можуть суттєво змінити життя інших.
Благодійний ярмарок та лотерея «Ми разом» стали ще однією яскравою подією місяця. Колеги брали участь по-різному – хтось створював і продавав вироби, хтось допомагав в організації та проведенні заходу, інші робили внески, купуючи товари. Зібрані кошти були спрямовані на придбання дронів для мобілізованого чоловіка колеги.
Протягом місяця близько 500 працівників пройшли тренінг «Психотипи за DISC», який допоміг глибше зрозуміти особливості одне одного, поліпшити комунікацію та упевнитись, що різноманітність і рівність у команді сприяють зміцненню взаємодії та продуктивності команди.
А ще команда ознайомилася з новим Кодекс ділової поведінки та етики і Довідником етичного спілкування, які стали основою для побудови взаємоввічливих, відповідальних відносин у професійному середовищі, а вікторини та опитування допомогли закріпити ці знання та розвинути навички етичної поведінки.
Проєкт яскраво демонструє, як людяність знаходить своє відображення в діях та рішеннях кожного та кожної в «Дарниці».
«Людяність – це те, що об’єднує нас і робить сильнішими як команду. Ми впевнені, що кожен вчинок, кожен жест підтримки може змінити чийсь день, а іноді й життя. Разом ми здатні створювати більше, ніж просто бізнес – ми будуємо спільноту, де кожен та кожна є прикладом людяності, і я, безумовно, пишаюся тим, що працюю з такою командою», - підсумувала Олена Соколова, директорка департаменту по роботі з людьми.
Листопад буде присвячений наступній цінності «Усвідомлена відповідальність».