У «Дарниці» провели місяць цінності «Допитливість – це наше»

Лютий у «Дарниці» став місяцем допитливості –  третьою цінністю компанії.  Допитливість в «Дарниці» означає постійне навчання, відкритість до нових ідей та сміливість ставити запитання. Це дозволяє компанії ефективно керувати невизначеностями, швидко впроваджувати нові підходи та залишатися лідером фармацевтичної галузі. 

Протягом місяця в компанії проходили допитливі екскурсії – співробітники відвідали виробничі цехи, щоб краще зрозуміти внутрішні процеси компанії. Це не лише дозволило побачити «кухню» створення лікарських засобів, а й допомогло ще більше усвідомити масштаби та важливість роботи кожного. 

Також відбувся тренінг із креативного мислення та вебінар про те, як ставити правильні запитання для інноваційних рішень. Співробітники отримали практичні інструменти для розвитку творчого підходу, навчилися ефективно формулювати запитання та знаходити шляхи вирішення бізнес-завдань. 

Впродовж місяця відбувався щотижневий конкурс носіїв цінності «Допитливість – це наше» – відзнака для тих, хто активно впроваджує культуру досліджень та відкриттів у повсякденній роботі. 

А вже за тиждень заключною подією місяця стане хакатон «Формула допитливості», де 12 команд представлять свої ідеї, що допоможуть «Дарниці» працювати ще ефективніше.  

«Щоб залишатися лідерами, важливо не лише впроваджувати нові технології, а й бути відкритими до змін та експериментів. Культура допитливості дозволяє «Дарниці» швидко адаптуватися до нових викликів і впроваджувати інновації», – зазначив директор департаменту цифрової трансформації та амбасадор цінності «Допитливість – це наше» Володимир Красотін. 

Попереду – нові ініціативи та знайомство з наступною корпоративною цінністю «Жага до успіху – це наше».