«Дарниця» поділилася досвідом впровадження Lean та WCM із «Новою поштою»
Фармацевтична компанія «Дарниця» провела зустріч з представниками «Нової пошти», під час якої поділилася практиками вдосконалення операційних процесів на основі Lean-підходу та системи виробництва світового класу (WCM — World Class Manufacturing).
Уже понад вісім років «Дарниця» розвиває Lean-культуру, що допомагає компанії бути ефективною, гнучкою та технологічно сучасною. Починаючи з перших ініціатив у 2016 році, ми постійно вдосконалюємо процеси, впроваджуємо цифрові рішення, автоматизуємо звітність і розвиваємо культуру постійних покращень. У 2023 році компанія зробила новий стратегічний крок — почала впровадження WCM.
WCM дає можливість системно виявляти і усувати втрати, покращувати якість, знижувати витрати та розвивати залученість персоналу. Сьогодні в компанії вже впроваджено сім класичних колон WCM, зокрема «Безпека», «Контроль якості», «Планове обслуговування», «Кайзен». «Дарниця» також активно розвиває інші напрями, зокрема «Офісну колону».
Практичні інструменти, які використовують команди «Дарниці», включають Why-аналіз, діаграму Ішікави, Makigami, DMS, OPL, Poka-Yoke, 5W та багато інших.
Важливим елементом системи є залучення співробітників до подачі ідей — лише у 2023 році реалізовано 57 ідей, а у 2024 — вже 57 з 176 поданих на платформі внутрішніх інновацій «ДАРідея».
Під час зустрічі з «Новою поштою» учасники обговорили підходи до створення культури безперервних покращень, обміну знаннями та масштабування успішних практик. Колеги з «Нової пошти» високо оцінили досягнення «Дарниці» та відзначили глибину системного підходу до трансформації виробничої культури.
«Lean — це не набір інструментів, а філософія мислення, яка об’єднує команду навколо спільної мети — ставати кращими щодня. Ми бачимо, як ініціативність людей і відкритість до змін дають реальні результати як для компанії, так і для наших споживачів», — зазначає операційний директор фармацевтичної компанії «Дарниця» Євгеній Черкас.
Компанія й надалі розвиватиме Lean та WCM-культуру, впроваджуватиме інновації й залишатиметься лідером змін у фармацевтичній галузі України.